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4006-900-901

項(xiàng)目管理關(guān)鍵控制方法-通用方法基礎(chǔ)版

參加對(duì)象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、研發(fā)技術(shù)骨干、中試部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

技術(shù)密集型高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)以項(xiàng)目運(yùn)作為主,尤其是跨部門項(xiàng)目,日常運(yùn)作比重在降低,經(jīng)營業(yè)績很大程度由項(xiàng)目管理水平?jīng)Q定。諸多企業(yè)開始重視項(xiàng)目管理,重視項(xiàng)目管理人才的培養(yǎng)。但令人遺憾的是,項(xiàng)目管理問題仍舊比比皆是,甚至有人講“沒有我們完不成的項(xiàng)目,但我們也沒有按時(shí)完成的項(xiàng)目”。常見的業(yè)務(wù)“痛點(diǎn)”如下:

1. 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目骨干,野蠻生長,沒有經(jīng)過必須的培訓(xùn)就直接開干,工作質(zhì)量和交付質(zhì)量經(jīng)常出問題,重復(fù)犯錯(cuò)。

2. 項(xiàng)目老前輩工作忙,出差多,無暇對(duì)新進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行傳、幫、帶,經(jīng)驗(yàn)無法傳遞,技術(shù)無法傳承,方法無法固化,新成員缺乏有效指導(dǎo)。

3. 項(xiàng)目流程、體系、制度、方法、模板、工具等,很少掌握,工作開展經(jīng)?!耙奥纷印?,沒有章法,亂打仗,打亂仗。

4. 項(xiàng)目開展時(shí),項(xiàng)目目標(biāo)、范圍不明確,項(xiàng)目計(jì)劃制定過于樂觀。

5. 項(xiàng)目運(yùn)作,缺乏項(xiàng)目章程、項(xiàng)目干系人沒有識(shí)別和管理。

6. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任務(wù)與活動(dòng)不明確,工作任務(wù)很難安排下去。

7. 項(xiàng)目成員溝通不順暢,團(tuán)隊(duì)士氣低,協(xié)助氛圍差。

8. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)沒有識(shí)別,定性與定量分析欠缺,沒有足夠的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法。

9. 項(xiàng)目工作工具和方法欠缺,項(xiàng)目工作開展沒有章法。

10. 項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤不及時(shí),變更缺乏控制,技術(shù)問題沒有及時(shí)解決。

11. 項(xiàng)目交付件不明確,項(xiàng)目交付質(zhì)量不過關(guān),項(xiàng)目驗(yàn)收流程不完善,項(xiàng)目總結(jié)不到位。

12. 項(xiàng)目的組織不健全,項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)不力,跨部門協(xié)作不得力,資源配備不及時(shí)。

13. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,人力投入不夠,或者項(xiàng)目資源沒有領(lǐng)導(dǎo)層干預(yù),忙的忙死,閑的閑死。

等等,不一而足。

本課程針對(duì)上述問題,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)IPD結(jié)構(gòu)化流程與項(xiàng)目管理的融合,緊扣項(xiàng)目管理5大基本過程和10個(gè)知識(shí)領(lǐng)域,充分利用講師的工作和咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有效運(yùn)用案例研討、情景模擬、現(xiàn)場演練,與學(xué)員共同把脈研發(fā)項(xiàng)目管理中的主要問題,重現(xiàn)工作場景,和學(xué)員一起找出問題癥結(jié),尋求解決方案,制定行動(dòng)計(jì)劃,跟蹤實(shí)施結(jié)果。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 通過學(xué)習(xí),可以識(shí)別研發(fā)項(xiàng)目管理和通用項(xiàng)目管理關(guān)系,以及包括內(nèi)容的主要過程與領(lǐng)域,能夠陳述5大基本過程和10大知識(shí)領(lǐng)域主要內(nèi)容。

2. 通過學(xué)習(xí),借助案例研討和演練,能夠說明研發(fā)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵因素,同時(shí)能夠列舉規(guī)避研發(fā)項(xiàng)目失敗的一些典型的方法。

3. 通過學(xué)習(xí)研發(fā)項(xiàng)目管理模式與實(shí)踐,可以識(shí)別出產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量不佳的主要問題,能夠應(yīng)用項(xiàng)目管理重要工具分析和解決項(xiàng)目管理中的主要問題。

4. 通過學(xué)習(xí),借助課程案例和模板,能夠制定項(xiàng)目啟動(dòng)的一些流程和模板,能夠應(yīng)用和優(yōu)化項(xiàng)目啟動(dòng)的方法和流程。

5. 通過學(xué)習(xí),能夠使用項(xiàng)目計(jì)劃和監(jiān)控的方法加快項(xiàng)目進(jìn)度,有效的使用項(xiàng)目進(jìn)度控制的方法,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度。

6. 通過學(xué)習(xí),提高項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)工具與管理技巧應(yīng)用的熟練程度。通過本課程后續(xù)的五三一行動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)到位,項(xiàng)目管理工作效率提升。 

7. 通過學(xué)習(xí),借助溝通模型和案例,能夠提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和溝通技巧,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)交流,化解成員沖突,提高團(tuán)隊(duì)績效。

課程大綱  COURSE OUTLINE

模塊一、IPD結(jié)構(gòu)化流程與項(xiàng)目管理的融合

1. IPD產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)(PDT)的構(gòu)成

1)貫穿全流程的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成

2)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的角色構(gòu)成及相應(yīng)職責(zé)

3)如何保證產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作

2. IPD各階段流程概述

1) 概念階段流程

2) 計(jì)劃階段流程

3) 開發(fā)階段流程

4) 驗(yàn)證階段流程

5) 發(fā)布階段流程

6) 生命周期階段流程

3. 產(chǎn)品研發(fā)的過程的項(xiàng)目管理概述

1)項(xiàng)目經(jīng)理在如何監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)展

2)產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)與項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系

3)產(chǎn)品研發(fā)過程中的突發(fā)事件如何處理

4. IPD結(jié)構(gòu)化流程和項(xiàng)目管理流程的對(duì)應(yīng)關(guān)系


模塊二、項(xiàng)目管理特性與成敗因素

1. 研發(fā)項(xiàng)目管理VS通用項(xiàng)目管理

2. VUCA時(shí)代項(xiàng)目管理的重大挑戰(zhàn):三角制約和六角制約

3. 項(xiàng)目管理5大過程10大知識(shí)領(lǐng)域概況

4. 項(xiàng)目管理10大知識(shí)領(lǐng)域基本認(rèn)知

5. 項(xiàng)目管理進(jìn)階路徑和發(fā)展歷程

6. 分享:H公司項(xiàng)目管理發(fā)展歷程

7. 美國管理技術(shù)大學(xué)關(guān)于項(xiàng)目成敗的調(diào)查數(shù)據(jù)

8. 項(xiàng)目成敗評(píng)價(jià)4象限

9. 案例研討:A公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目失敗的原因分析

1) 現(xiàn)場演練,

2) 分析并理解產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素

3) 項(xiàng)目成敗到底誰負(fù)責(zé)?


模塊三、 項(xiàng)目啟動(dòng)要素與程序

1. 案例研討:項(xiàng)目立項(xiàng)階段研發(fā)項(xiàng)目管理面臨哪些重大挑戰(zhàn)?

2. 失敗的開端:“奇葩”項(xiàng)目種種

3. 制定項(xiàng)目章程

1) 項(xiàng)目章程基礎(chǔ)認(rèn)知

2) 項(xiàng)目章程12要素

3) 項(xiàng)目章程編寫6原則

4) 模板分享:某通信產(chǎn)品項(xiàng)目章程

5) 模板分享:某公司芯片產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目流程

4. 識(shí)別干系人

1) 干系人屬性

2) 案例:某通信產(chǎn)品項(xiàng)目識(shí)別干系人流程

3) 干系人需求與期望

4) 干系人管理策略

5. 模板分享:項(xiàng)目任務(wù)開發(fā)書

6. 演練:學(xué)員選所在公司典型項(xiàng)目,擬制產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書

7. 項(xiàng)目任務(wù)書4W2H

8. 項(xiàng)目開工會(huì)

1) 如何開好項(xiàng)目開工會(huì)

2) 開工會(huì)議程、開工會(huì)管理技巧


模塊四、項(xiàng)目范圍管理與項(xiàng)目計(jì)劃的制定

1. 范圍管理

1) 收集需求:挖掘真實(shí)需求; $APPEALS分析方法及實(shí)例

2) 定義范圍:模板-項(xiàng)目范圍說明書

3) 演練:選取學(xué)員公司產(chǎn)品編寫項(xiàng)目范圍說明書

4) 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu):復(fù)雜問題簡單化

5) WBS分層邏輯與分解原則

6) 模板分享:某產(chǎn)品研發(fā)WBS分解與WBS詞典

7) 范圍基準(zhǔn)

2. 時(shí)間管理

1) 定義活動(dòng)與活動(dòng)排序

2) 活動(dòng)邏輯關(guān)系表達(dá)5種

3) 排列工作包順序

4) 排列活動(dòng)順序

5) 模板分享:某公司排列活動(dòng)順序流程

6) 估算活動(dòng)資源

7) 活動(dòng)優(yōu)先級(jí)、工作優(yōu)先級(jí)和資源動(dòng)態(tài)平衡

8) 管道管理和資源動(dòng)態(tài)平衡

9) 模板分享:某項(xiàng)目資源分析

10) 案例分享:某IT公司資源分解結(jié)構(gòu)

11) 估算活動(dòng)歷時(shí)

12) 估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間的人員和步驟

13) 進(jìn)度計(jì)劃中的時(shí)間參數(shù)、工期估計(jì)常用方法——比較法、專家法(Wideband Delphi)、三點(diǎn)法(Pert Sizing)、推測法介紹

14) 計(jì)劃評(píng)審技術(shù)、PERT圖、PERT示例——關(guān)鍵路徑法CPM介紹和示例練習(xí)

15) 制定進(jìn)度計(jì)劃:

1) 制定進(jìn)度計(jì)劃流程

2) 確定工作之間的邏輯和組織關(guān)系

3) 案例分享:某通信產(chǎn)品進(jìn)度計(jì)劃

4) 演練:學(xué)員選取產(chǎn)品制定產(chǎn)品某一階段進(jìn)度計(jì)劃

3. 成本管理

?

1) 估算成本,制定預(yù)算

2) 模板分享:某項(xiàng)目估算成本與制定預(yù)算樣例

3) 成本預(yù)算前提假設(shè)

4) 成本預(yù)算的最佳工具:資源計(jì)劃與甘特圖結(jié)合計(jì)算

5) 案例:某通信產(chǎn)品成本管理改善

4. 溝通管理:規(guī)劃溝通的編制流程

1) 績效輔導(dǎo)貫穿績效管理的始終:績效輔導(dǎo)方式、類型、結(jié)果、沖突處理

2) 項(xiàng)目溝通管理的目的與功能

a) 溝通的種類與方式

b) 有效溝通的障礙/約哈里窗

c) 情景模擬:項(xiàng)目工作出了問題,如何解決?

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理

1) 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理

2) 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

3) 實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析

4) 實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析

5) 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

6) 模板分享:某公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理操作指導(dǎo)書


模塊五、管控到位:研發(fā)項(xiàng)目管理之項(xiàng)目執(zhí)行和控制

1. 項(xiàng)目控制路線圖

2. 計(jì)劃控制的主要手段:常見七種

3. 項(xiàng)目經(jīng)理一天都做哪些事情?定海神針——計(jì)劃控制

4. 項(xiàng)目控制手段

1) 項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制,雙螺旋匯報(bào)

2) 項(xiàng)目會(huì)議、會(huì)議內(nèi)容與程序

3) 問題受理和升級(jí)機(jī)制

4) 項(xiàng)目成熟度分析

5) 項(xiàng)目狀態(tài)轉(zhuǎn)移跟蹤

6) 項(xiàng)目審計(jì)

7) 項(xiàng)目基線控制

5. 變更管理

1) 變更管理工作流程

2) 應(yīng)用配置管理系統(tǒng),包括變更控制過程

6. 工作任務(wù)管理之工作日志、個(gè)人周報(bào):高效的會(huì)議與糟糕的會(huì)議

7. 項(xiàng)目匯報(bào)機(jī)制

1) 四種團(tuán)隊(duì)關(guān)聯(lián)匯報(bào)、分層匯報(bào)機(jī)制

2) 項(xiàng)目管理部月報(bào)編制和匯報(bào)演練

3) 模擬演練:某項(xiàng)目匯報(bào)演練


模塊六、收官完整:研發(fā)項(xiàng)目管理之項(xiàng)目收尾

1. 項(xiàng)目收尾主要工作

2. 項(xiàng)目回顧

3. 項(xiàng)目的成員評(píng)價(jià)

4. 績效審查:項(xiàng)目交付件確認(rèn),客戶驗(yàn)收(內(nèi)部客戶、外部客戶)

5. 經(jīng)驗(yàn)提煉和固化

課程收尾:回顧總結(jié),疑難解答,五三一行動(dòng)計(jì)劃

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
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職業(yè)技能
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戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
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人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
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