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解決方案

內(nèi)訓(xùn)+公開(kāi)課+深度咨詢

1-線下面授課程（公開(kāi)課）

2-獨(dú)家定制課程（內(nèi)訓(xùn)課）

3-人才管理研究（版權(quán)課）

4-在線學(xué)習(xí)課程（云平臺(tái)）

人才發(fā)展解決方案—系統(tǒng)解決方案

人才賦能增效（人才發(fā)展）

管理者成長(zhǎng)地圖（組織發(fā)展）

一線主管培養(yǎng)（體系搭建）

管培生項(xiàng)目（培養(yǎng)方案）

崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化（經(jīng)驗(yàn)傳承）

組織人才發(fā)展（識(shí)才提效）

人才盤(pán)點(diǎn)方案（挖掘高潛）

勝任力建模（以終為始）

業(yè)務(wù)場(chǎng)景解決方案—系統(tǒng)解決方案

采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理（快交付高周轉(zhuǎn)）

關(guān)鍵客戶管理（競(jìng)爭(zhēng)性銷售策略）

研發(fā)創(chuàng)新突破（產(chǎn)品創(chuàng)新效能）

精益智能制造（高利潤(rùn)工廠的秘密）
講師團(tuán)隊(duì)

人才供應(yīng)鏈打造

角色認(rèn)知

領(lǐng)導(dǎo)力

戰(zhàn)略規(guī)劃

組織設(shè)計(jì)

崗位分析

任職資格

人才引進(jìn)

績(jī)效管理

經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化

人才盤(pán)點(diǎn)

情緒壓力

人才儲(chǔ)備

文化落地

薪酬設(shè)計(jì)

時(shí)間管理

組織效能提升

技術(shù)研發(fā)

營(yíng)銷銷售

質(zhì)量管控

精益生產(chǎn)

倉(cāng)儲(chǔ)物流

采購(gòu)供應(yīng)

設(shè)備管理

班組現(xiàn)場(chǎng)

流程效能

法規(guī)政策

交付保障

質(zhì)量工具

六西格瑪

安全管理

預(yù)算成本
關(guān)于我們

公司簡(jiǎn)介

合作企業(yè)

ESG報(bào)告編制與評(píng)級(jí)提級(jí) #	講師團(tuán)	上海	07月 24日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
ESG環(huán)境、社會(huì)及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐 #	講師團(tuán)	上海	07月 22~23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
解決方案式價(jià)值銷售	王一成	蘇州	08月 12~13日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（二）》解讀高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	西安	08月 19~21日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班	講師團(tuán)	大連	08月 19~21日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班	講師團(tuán)	長(zhǎng)沙	08月 12~14日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
創(chuàng)新力：德魯克有效創(chuàng)新助力企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)低迷期【新增】	講師團(tuán)	深圳	08月 21~22日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
學(xué)德魯克《測(cè)評(píng)認(rèn)知篇：MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》	賴凌云	深圳	08月 14~15日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
無(wú)形資產(chǎn)暨數(shù)字資產(chǎn)管理實(shí)務(wù)研修班	博文	深圳	08月 21~22日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)	Bowen老師	成都	08月 19~20日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	蔡巍	廣州	08月 23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同	蔡巍	廣州	08月 21~22日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡老師	廣州	08月 21~23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
供應(yīng)鏈S&OP生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC	Teddy Xia	上海	08月 20~21日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
PMC需求預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制	Teddy Xia	上海	08月 20~21日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
采購(gòu)訂單、供應(yīng)商交期與庫(kù)存管理	Teddy Xia	上海	08月 27~28日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
計(jì)劃經(jīng)理核心技能提升訓(xùn)練	Mr.Teddy Xia	上海	08月 20~21日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
采購(gòu)談判技巧與供應(yīng)商管理(后2天)	王保華	上海	08月 27~28日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商談判技巧(前2天)	王保華	上海	08月 26~27日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
高級(jí)采購(gòu)管理 - 采購(gòu)經(jīng)理必修課（3天）	王老師	上海	08月 26~28日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約

人才賦能增效

管理者成長(zhǎng)地圖

一線主管培養(yǎng)

管培生項(xiàng)目

崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化

組織人才發(fā)展

人才盤(pán)點(diǎn)方案

勝任力建模

采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理

關(guān)鍵客戶管理

研發(fā)創(chuàng)新突破

精益智能制造

熱門(mén)搜索

ESG報(bào)告編制與評(píng)級(jí)提級(jí) #

ESG環(huán)境、社會(huì)及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐 #

解決方案式價(jià)值銷售

新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（二）》解讀高級(jí)培訓(xùn)班

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

創(chuàng)新力：德魯克有效創(chuàng)新助力企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)低迷期【新增】

學(xué)德魯克《測(cè)評(píng)認(rèn)知篇：MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》

無(wú)形資產(chǎn)暨數(shù)字資產(chǎn)管理實(shí)務(wù)研修班

固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

供應(yīng)鏈S&OP生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC

PMC需求預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制

采購(gòu)訂單、供應(yīng)商交期與庫(kù)存管理

計(jì)劃經(jīng)理核心技能提升訓(xùn)練

采購(gòu)談判技巧與供應(yīng)商管理(后2天)

采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商談判技巧(前2天)

高級(jí)采購(gòu)管理 - 采購(gòu)經(jīng)理必修課（3天）

線上學(xué)習(xí) 全新視野

12大體系，800+門(mén)線上課程，視頻音頻雙軌道隨時(shí)學(xué)習(xí)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 測(cè)訓(xùn)一體

為企業(yè)量身定制“研、產(chǎn)、供、銷、服”全價(jià)值鏈一體的管理能力提升解決方案

4006-900-901

解決方案

內(nèi)訓(xùn)+公開(kāi)課+深度咨詢

人才發(fā)展解決方案—系統(tǒng)解決方案

業(yè)務(wù)場(chǎng)景解決方案—系統(tǒng)解決方案

講師團(tuán)隊(duì)

人才供應(yīng)鏈打造

組織效能提升

關(guān)于我們

新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（二）》解讀高級(jí)培訓(xùn)班

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

PMC需求預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制

采購(gòu)訂單、供應(yīng)商交期與庫(kù)存管理

12大體系，800+門(mén)線上課程，視頻音頻雙軌道隨時(shí)學(xué)習(xí)

為企業(yè)量身定制“研、產(chǎn)、供、銷、服”全價(jià)值鏈一體的管理能力提升解決方案